Pilot on- en offboarding · najaar 2026
Kennis die vertrekt, blijft.
Memnar laat wie vertrekt zijn ervaring vertellen aan een AI die de goede vragen stelt. Wie binnenkomt, start met die kennis naast zich. On- en offboarding in één beweging, en alles blijft van jullie.
Een halfuur, online. U ziet het met een echte casus.
Het probleem
Over twee jaar weet niemand meer waarom die ene klep altijd open moet.
Een generatie vakmensen gaat met pensioen. Wat zij weten staat nergens: welke pomp vastloopt bij vorst, welke leverancier je 's nachts wél kunt bellen, welke meting elk voorjaar vreemd doet. Het zit in hoofden, en die hoofden lopen straks de deur uit.
Zeven van de tien bedrijven hebben geen vast proces om die kennis vast te leggen. Een nieuwe collega heeft daardoor drie tot zes maanden nodig voor iets wat een uur uitleg had kunnen zijn.
Offboarding
Drie gesprekken. Geen formulier.
Wie vertrekt praat drie keer een uur met een AI die doorvraagt in gewone taal: wat gaat er mis, wie bel je dan, wat doe je nooit. Daar komt een doorzoekbare kennisbron uit, met de naam van de verteller eraan.
De vertrekker keurt zelf goed wat erin komt. Zijn werk blijft zichtbaar, ook als hij weg is.
Onboarding
De nieuwe collega start niet bij nul.
De starter stelt een vraag en krijgt antwoord uit de ervaring van de voorganger, met bron en naam erbij. Niet "zoek het op in de map", maar "Henk deed dit zo, en hierom".
Wat de starter zelf leert, groeit mee in een eigen profiel. Zo ontstaat de volgende kennisbron vanzelf.
Voor wie
Voor bedrijven met techniek en tekorten.
Installatie, water, procesindustrie, maakindustrie. Vijftig tot vijfhonderd medewerkers, en minstens één collega die de komende twee jaar vertrekt met kennis die nergens staat.
- Data in Europa. De kennisprofielen zijn en blijven van het bedrijf. Geen training van andermans modellen op jullie ervaring.
- OR en medewerker aan tafel. De vertrekker beslist wat erin komt. We regelen het met de OR vóór de start, dat hoort bij de pilot.
- Persoonlijke begeleiding. Annet Kloprogge, oprichter van Memnar, doet de gesprekken en de inrichting zelf. Een pilot bij de Rijksoverheid loopt sinds de zomer.
De pilot
Probeer het met één vertrekker en één starter.
Twee vormen. Beide starten binnen twee weken na het pilotgesprek.
Verkenpilot
Gratiszes weken
- Eén vertrekker, één starter
- Drie gesprekken, één kennisbron, één start
- In ruil: twee interviews met jullie en jullie oordeel in januari als nulmeting
Startpilot
EUR 4.500exclusief btw · btw EUR 945 apart · drie maanden
- Drie collega's: vertrekkers of starters, in elke mix
- Persoonlijke begeleiding en inrichting met de OR
- Kennisprofielen blijven van het bedrijf, ook na de pilot
- Voor mkb vaak 60% subsidiabel via de SLIM-regeling
Your knowledge. Your AI. Yours to keep.